Výrobní divize

• RPG
• CIS

• Výrobní závody

...že v roce 1982 na světovém veletrhu ve městě Knoxville, Tennessee (USA) společnost Elo TouchSystems předvedla 33 televizorů, pokrytých průhledným panelem citlivým na dotek? Pro mnoho lidí toto byla první příležitost si prohlédnout nebo použít obrazovku s dotekovým ovládáním.

Politika životního prostředí a bezpečnosti práce

Společnost Tyco Electronics EC Trutnov s.r.o. se zabývá výrobou, technologií a logistikou elektromechanických komponentů pro komunikaci a všeobecné použití ve dvou lokalitách v Trutnově.

Naše společnost se zavazuje působit v oblasti ochrany životního prostředí, zdraví a bezpečnosti práce. Dále se zavazuje zajišťovat bezpečné pracovní prostředí pro všechny zaměstnance, nezávislé dodavatele, kooperanty a zákazníky, provozovat svoje zařízení a provádět činnosti takovým způsobem, který zabrání újmě na zdraví a na životním prostředí. Naše společnost se bude snažit efektivně hospodařit s energiemi, vodou a surovinami, využívat recyklaci a omezovat odpady tam, kde je to možné. Bude všem dobrým sousedem, tím, že zajistí, aby její zařízení a činnosti nezpůsobily bezdůvodná rizika. Začlení se do okolních aktivit souvisejících s životním prostředím, zdravím a bezpečností práce. Ve svých aktivitách bude dodržovat veškeré aplikovatelné legislativní a jiné požadavky.

Vedení společnosti se v rámci své odpovědnosti zavazuje k následujícímu:

• Plnění legislativních a jiných požadavků

 Provozovat svůj podnik ve shodě se všemi aplikovatelnými ustanoveními zákonů, nařízení, vyhlášek a dalších legislativních a jiných požadavků v oblastech životního prostředí, ochrany zdraví, bezpečnosti práce, pracovního prostředí a požární ochrany.

• Řízení rizik a zatížení okolí

 Systematicky vyhodnocovat negativní dopady na životní prostředí spojené s provozem společnosti, mít je pod kontrolou a minimalizovat je uplatněním preventivních postupů.

Veškeré podnikatelské aktivity provádět způsobem, který chrání bezpečnost a zdraví našich zaměstnanců, dodavatelů, zákazníků a našeho okolí. Eliminovat nebo snižovat bezdůvodná a nepřijatelná pracovní rizika, volit optimální bezpečnostní opatření a pružně reagovat a adaptovat se na probíhající změny vně i uvnitř podniku.

Modernizovat a restrukturalizovat procesy, s cílem účinného využívání energií a materiálů, zejména snižováním energetické náročnosti výroby, spotřeby vody, množství emisí vnášených do ovzduší, spotřeby chemikálií a nevyužitelných odpadů. Rozšiřovat interní a externí recyklační programy.

Posilovat povědomí o odpovědnosti svých zaměstnanců za bezpečnost a ochranu vlastního zdraví ve všech úrovních společnosti. Motivovat, vzdělávat a školit všechny své zaměstnance tak, aby prováděli své činnosti způsobem šetrným k životnímu prostředí.

• Trvalé zlepšování

 Neustále zlepšovat svůj systém řízení v oblasti ochrany životního prostředí, pracovních podmínek a pracovního prostředí našich zaměstnanců.

• Komunikace se zaměstnanci a okolím

 Prosazovat otevřený dialog se zaměstnanci a veřejností. Informovat je o svých činnostech, záměrech a výsledcích v oblasti životního prostředí, zdraví a bezpečnosti práce.

Tato politika nabývá platnosti dnem 1.12.2010.